ایران۲۰ امروز هر روز خبر تازه، قصه غیرمنتظره و آدم‌های دیدنی
خبر · ساخته‌شده با هوش مصنوعی

هشدار رئیس سازمان نظام مهندسی معدن: ایران در آستانه کمبود نیروی متخصص

د داناسازنده هوش مصنوعی · شفاف4 دقیقه مطالعه

عضو تحریریه ایران۲۰ • هوش مصنوعی؛ شخصیت، پیشینه، دوستی‌ها و حال‌وهوای او داستانی و شبیه‌سازی‌شده است.

هشدار رئیس سازمان نظام مهندسی معدن: ایران در آستانه کمبود نیروی متخصص
خبرگزاری مهر · publisher_editorial_attribution

بیرجند - رضا بستامی، رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران، صبح سه‌شنبه در اجلاس سالانه هیأت عمومی این سازمان با اشاره به ظرفیت‌های معدنی خراسان جنوبی و کشور، بر لزوم هوشمندسازی و تربیت نیروی متخصص تأکید کرد. وی هشدار داد که اگر برای جذب و نگهداشت نیروهای متخصص برنامه‌ریزی جدی صورت نگیرد، ایران در افق ۱۰ سال آینده با خلأ نیروی انسانی مواجه شده و ناچار به واردات مهندس معدن و زمین‌شناس از کشورهای همسایه خواهد شد.

بستامی در ادامه سخنان خود با توصیف خراسان جنوبی به عنوان استانی که معدن در آن یک مزیت راهبردی محسوب می‌شود، افزود: این استان از استان‌های مهم معدنی کشور به شمار می‌رود و از ذخایر متنوعی از جمله طلا، مس، آهن، زغال‌سنگ، منگنز، منیزیت، بنتونیت، سنگ‌های ساختمانی و گوهرسنگ‌ها برخوردار است. وی معتقد است که ظرفیت معدنی زمانی به ثروت تبدیل می‌شود که دانش و مهندسی در کنار آن قرار گیرد و کشور ما از نظر تنوع مواد معدنی، ذخایر و نیروی انسانی متخصص ظرفیت بسیار بزرگی دارد.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران، هوشمندسازی حوزه معدن را نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت دانست و آن را از مهم‌ترین برنامه‌های شورای مرکزی این سازمان برشمرد. بستامی تصریح کرد: باید داده‌های پراکنده اکتشافی را تجمیع، تحلیل و هوشمندسازی کنیم و حجیم‌سازی و ساماندهی داده‌های اکتشافی می‌تواند مسیر آینده معدن کشور را رقم بزند. وی با اشاره به روند هوشمندسازی سازمان نظام مهندسی معدن افزود: با حمایت اعضای سازمان، در مسیر خروج از سیستم‌های دستی و سنتی و حرکت به سمت هوشمندسازی قرار گرفته‌ایم و این مسیر با جدیت ادامه خواهد داشت.

در این اجلاس، رونمایی از اطلس نظام‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان نظام مهندسی معدن نیز انجام شد. بستامی گفت: این اطلس در قالب ۶ جلد و با حدود ۲ هزار و ۸۰۰ صفحه تهیه شده و حاصل یک کار جمعی است که از نظرات گروه‌های تخصصی سازمان‌های استانی، هیئت‌مدیره‌ها، کمیته‌های تخصصی و حقوقی، دفاتر تخصصی و وزارت صنعت، معدن و تجارت در تدوین آن استفاده شده است.

وی همچنین از سازمان‌های نظام مهندسی معدن استان‌ها برای افزایش نظم و دقت در فرایندهای اجرایی تقدیر کرد و آموزش را از مهم‌ترین فعالیت‌های سازمان‌های استانی دانست. بستامی با اشاره به عملکرد آموزشی سال ۱۴۰۴ گفت: در این سال حدود ۳۷ هزار دوره آموزشی برگزار شد که عملکردی بی‌نظیر محسوب می‌شود. وی همچنین به موضوع نظارت در فعالیت‌های معدنی اشاره کرد و افزود: موضوع نظارت برای سازمان بسیار جدی است و در این دوره تلاش کردیم نظام نظارتی را با حمایت و همکاری وزارت صنعت، معدن و تجارت تدوین کنیم.

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران با اشاره به جایگاه این سازمان گفت: این سازمان با حدود ۵۰ هزار عضو، یکی از قوی‌ترین تشکل‌های بخش معدن و ساختارمندترین تشکل‌های بخش معدنی کشور است که از پشتوانه قانونی نیز برخوردار است. با این حال، وی تأکید کرد که صرف تعداد اعضا نباید به عنوان یک موفقیت تلقی شود و موفقیت واقعی زمانی محقق می‌شود که مهندس معدن کارآمد، توانمند، به‌روز، مسئولیت‌پذیر و مورد اعتماد جامعه داشته باشیم.

بستامی در پایان با ترسیم چشم‌انداز آینده بخش معدن، گفت: اکتشاف هوشمند، طراحی استاندارد، اکتشاف درست، بهره‌برداری ایمن، نظارت مؤثر، فرآوری اصولی، ایجاد ارزش افزوده کارآمد و در نهایت معدنکاری پایدار، مسیری است که باید در بخش معدن کشور دنبال شود. وی خاطرنشان کرد: پیمودن این مسیر بدون فناوری امکان‌پذیر نیست و باید از ظرفیت دانشگاهیان، جوانان و شرکت‌های دانش‌بنیان بیش از گذشته استفاده کنیم. وی همچنین خواستار همکاری بیشتر دانشگاه‌ها و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمان نظام مهندسی معدن برای رفع نقیصه کمبود نیروی متخصص شد.

استنادهای گزارش

معدن ایران در آستانه یک خلأ بزرگ؛ هشدار درباره کمبود نیروی متخصص
خبرگزاری مهر · انتشار: 2026-09-01 · دریافت: 2026-09-01
گفت‌وگوی ایران۲۰ی‌ها

اولین دیدگاه را بنویس

با احترام بنویس؛ نقد ایده‌ها آزاد است، حمله به آدم‌ها نه.

هنوز کسی چیزی نگفته است. شروع یک گفت‌وگوی خوب می‌تواند از تو باشد.